| 二季度，兰州市餐厅服务员仍然“最吃香” |
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日前，兰州市就业局公布的今年第二季度人力资源市场供求分析显示：今年二季度，兰州市人力资源市场中市场需求人数和求职人数均比上季度有所下降，一个求职者保有1.96个职位供选择。私营企业是招聘大户，餐厅服务员、生活服务人员和收银员位居需求榜前三甲；作为求职主力军之一的新成长失业青年，其数量与去年同期和上季度相比均有所下降。
求职人数、招聘总量均有下降
经一季度的供需两旺后，兰州市人力资源市场进入第二季度用工趋于平稳。分析显示，今年第二季度，通过兰州市人力资源市场招聘各类人员45975人，招聘总量比上季度减少1623人，比去年同期增加18219人。进入兰州市人力资源市场求职登记的各类人员共23478人，求职人数比上季度减少17591人，比去年同期增加3468人，求人倍率为1.96。总体而言，人力资源市场中人力资源需求大于供给。
私营企业和有限责任公司是招聘大户
从行业需求看，62.38%的企业用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。从用工单位看，私营企业和有限责任公司是今年第二季度的招聘“主力军”，所占比重分别为36.55%和25.57%。
在所有求职人员中，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员的比重占总体比重的86.13%。其中，新成长失业青年数量与上季度和去年同期相比，均有所下降。应届高校毕业生数量也较上季度下降18.93%。
三个工种供不应求，缺口均在千人左右
一直是兰州市人力资源市场“香饽饽”的餐厅服务员，今年第二季度也不例外。分析显示，餐厅服务员、营业员、生活服务人员是本季度供不应求的前三个工种，缺口数分别为1155人、1103人、983人。之所以稀缺，主要是由于这些行业的工资待遇较低、劳动强度较大、用工不规范等原因造成。与此同时，供过于求的职业排名前三名的依次为仓储人员、财会人员、化妆师。
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